In der heutigen Zeit werden Zahnarzt- und Facharztpraxen vermehrt von Recruiting-Agenturen angesprochen, die auf die Personalgewinnung über Social Media spezialisiert sind. Doch nicht alle dieser Agenturen halten, was sie versprechen. In diesem Blogbeitrag erfahren Sie, wie Sie die beste Recruiting-Agentur für Ihre Praxis auswählen können, indem Sie drei kritische Fragen stellen.

Der Preis sollte nicht das einzige Kriterium sein, um eine Agentur auszuwählen. Oft versuchen Praxen, Geld zu sparen, indem sie sich für eine günstigere, aber weniger erfahrene Agentur entscheiden. Dies kann sich als teurer Fehler erweisen. Vertrauen Sie einem bewährten Marktführer, der über nachweisliche Erfolge verfügt, anstatt auf unerfahrene Neulinge zu setzen.

Die Wahl der richtigen Recruiting-Agentur kann den Unterschied zwischen Erfolg und Enttäuschung ausmachen. Indem Sie diese drei kritischen Fragen stellen, können Sie sicherstellen, dass Sie sich für einen vertrauenswürdigen Partner entscheiden, der Ihre Bedürfnisse und Anforderungen versteht. Wenn Sie Unterstützung bei der Mitarbeitergewinnung für Ihre Praxis suchen, zögern Sie nicht, uns für ein kostenfreies Beratungsgespräch zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, Ihnen zu helfen, die besten Talente für Ihr Team zu gewinnen.

Chris Fengler hat Wirtschaftsingenieurwesen unter anderem mit Schwerpunkt Marketing studiert. Noch während des Studiums wagte er den Schritt in die Selbstständigkeit, zunächst im Bereich Webdesign, bevor er dann damit begann, seine Kunden auch im Bereich der Mitarbeitergewinnung zu unterstützen. Daraus entwickelte sich schließlich die Leidenschaft, speziell Ärzte, Zahnärzte und Fachärzte bei dem so wichtigen Thema der Fachkräftegewinnung zu unterstützen.

Mittlerweile verfügt Chris Fengler zusammen mit seinem Team über langjährige Marketingerfahrung und hat sich mit seiner Fengler Consulting GmbH in Berlin auf die besonderen Herausforderungen der Mitarbeitergewinnung in der Gesundheitsbranche spezialisiert. Seine einzigartige Vorgehensweise hat bereits Hunderten Arzt-, Zahnarzt- und Facharztpraxen zu den dringend benötigten menschlich und fachlich passenden Mitarbeitern verholfen.